giurisprudenza
Condotta antisindacale: ancora sulla FIAT
Pronuncia ex art. 28 Statuto dei lavoratori sulla condotta della FIAT.
12.02.2012
12.02.2012
Contratto a termine: doppio indennizzo per gli atipici
Intervento della Corte di Appello di Roma sull'indennizzo del Collegato Lavoro.
12.02.2012
12.02.2012
Infortuni sul lavoro: il punto della giurisprudenza
Sentenza sui limiti della responsabilità del committente nei contratti di appalto.
05.02.2012
05.02.2012
Giustificato motivo oggettivo e collaborazione a progetto
Sentenza sul giustificato motivo oggettivo di licenziamento.
29.01.2012
29.01.2012
Giusta causa: caratteristiche
Le caratteristiche del licenziamento per giusta causa.
15.01.2012
15.01.2012
Contratto a progetto: pronuncia della giurisprudenza
Quando c'è è progetto o meno in un contratto di lavoro, secondo la giurisprudenza.
08.01.2012
08.01.2012
Mobbing: che cos'č?
Si ha il mobbing se è provato il danno da eventi persecutori.
09.12.2011
09.12.2011
Multa contro l'Italia per il contratto di formazione lavoro
Multa record contro l'Italia per non aver recuperato gli sgravi concessi.
23.11.2011
23.11.2011
Lavoro a tempo parziale e accordo tra le parti
Trasformazione da tempo pieno a part time solo con accordo tra le parti.
23.11.2011
23.11.2011
Contratto a termine: salva la norma nel Collegato lavoro
Legittimo il nuovo regime sanzionatorio per i contratti a termine.
22.11.2011
22.11.2011
Insolvenza: pronuncia Corte di Giustizia
In caso di insolvenza il lavoratore non è tenuto a registrarsi come persona in cerca di lavoro per il suo diritto di credito.
22.11.2011
22.11.2011
Condotta antisindacale: pronuncia della Cassazione (II)
Il carattere informale del procedimento per la repressione della condotta antisindacale rende legittima l'assunzione di informazioni anche fuori dall'udienza.
08.11.2011
08.11.2011
Licenziamento collettivo: obbligo di comunicazione
Pronuncia della Cassazione sull'obbligo di comunicazione alle rappresentanze sindacali in caso di licenziamento collettivo.
02.11.2011
02.11.2011
Licenziamento per giusta causa e motivazione
Licenziamento per giusta causa: per la Cassazione la graduazione della sanzione va sempre motivata.
26.10.2011
26.10.2011
I termini di impugnazione dei contratti atipici (II)
Altra pronuncia di merito del Tribunale di Milano sui termini di impugnazione dei contratti atipici dopo l'approvazione del Collegato Lavoro.
21.10.2011
21.10.2011
I termini di impugnazione dei contratti atipici (I)
Interessante pronuncia di merito del Tribunale di Milano sui termini di impugnazione dei contratti atipici dopo l'approvazione del Collegato Lavoro.
07.10.2011
07.10.2011
Giurisprudenza: ultime pronunce di rilievo
Tre pronunce, di merito e legittimità, su apprendistato, malattia dell'invalido e cassa integrazione nel fallimento.
27.09.2011
Personale ATA: pronuncia della Corte di Giustizia
Per il personale ATA la condizione retributiiva non può peggiorare per effetto del solo trasferimento.
08.09.2011
08.09.2011
Condotta antisindacale: pronuncia della Cassazione (I)
Pronuncia della Cassazione sugli obblighi del datore di comunicazione dei nomi dei lavoratori che garantiscono i servizi pubblici essenziali in caso di sciopero.
08.09.2011
08.09.2011
Malattia e disabilitā: pronuncia della Cassazione
La malattia collegata alla disabilità del lavoratore assunto obbligatoriamente non rientra nel periodo di comporto.
08.09.2011
08.09.2011
La recente giurisprudenza sugli accordi separati
Condotta antisindacale e accordi separati: la recente giurisprudenza sugli accordi separati nei tribunali di Bologna, Reggio Emilia, Modena, Ivrea, Tolmezzo e Torino.
24.08.2011
24.08.2011
La colpa negli infortuni sul lavoro
Un commento sul tema della colpa negli infortuni sul lavoro.
01.07.2011
01.07.2011
Criteri di rotazione nei licenziamenti: una conferma in giurisprudenza
Cosa succede, nell'ipotesi di cassa integrazione, se vi è un' omessa comunicazione dei criteri di rotazione da parte del datore di lavoro alle organizzazioni sindacali ? Ecco una recente sentenza della Cassazione.
17.06.2011
17.06.2011
Il sindacato come parte civile nel processo
La Cassazione penale ha affermato che le organizzazioni sindacali sono legittimate a costituirsi parte civile nei procedimenti penali per lesioni o omicidio colposi conseguenti ad infortunio sul lavoro, a prescindere dall'iscrizione
01.06.2011
01.06.2011
Sul lavoro a progetto: chiarimenti in giurisprudenza
Sentenza Corte d'appello Brescia 22/02/2011, n. 70 sulle carattestiche del lavoro a progetto, la sua distinzione dal lavoro subordinato e la relazione con l'istituto della certificazione dei contratti di lavoro.
01.06.2011
01.06.2011
